“1234”工作法提升“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”實(shí)效

鶴崗礦業(yè)公司興安選煤廠黨總支為切實(shí)做好“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”學(xué)習(xí)平臺(tái)的推廣和使用，通過(guò)推行“1234”工作法，提升了“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”學(xué)習(xí)效果。

用好“一個(gè)平臺(tái)”。學(xué)好、用好“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”學(xué)習(xí)平臺(tái)。興安選煤廠黨總支自“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”平臺(tái)建設(shè)以來(lái)，設(shè)立各黨支部書(shū)記為學(xué)習(xí)管理員，負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)平臺(tái)的應(yīng)用指導(dǎo)、學(xué)習(xí)組織、工作總結(jié)、信息報(bào)送等工作。并在第一時(shí)間組建學(xué)習(xí)組織網(wǎng)絡(luò)構(gòu)架，積極在全廠黨員中推廣。同時(shí)，在全體黨員參學(xué)的基礎(chǔ)上，他們還將學(xué)習(xí)對(duì)象向入黨積極分子延伸，擴(kuò)大了學(xué)習(xí)覆蓋面，實(shí)現(xiàn)黨員和入黨積極分子“全員登錄、全員覆蓋”。

注重“兩個(gè)分享”。即分享知識(shí)內(nèi)容和方式方法。這個(gè)廠黨群工作部總結(jié)平臺(tái)操作方法，分享給各個(gè)黨支部，讓所有黨員及時(shí)學(xué)習(xí)和了解。同時(shí)，年輕黨員和老黨員之間建立幫扶指導(dǎo)機(jī)制，黨員之間互相學(xué)習(xí)，互相幫助，年輕黨員幫助年紀(jì)大的黨員掌握了解平臺(tái)的學(xué)習(xí)、操作方法、答題技巧，提升學(xué)習(xí)效果。

落實(shí)“三個(gè)措施”。即，定標(biāo)準(zhǔn)、抓公示、評(píng)先進(jìn)。該廠黨總支每季度進(jìn)行一次學(xué)習(xí)評(píng)比，對(duì)季度、年度積分排名前十名的進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，評(píng)比結(jié)果在廠政工例會(huì)上通報(bào)，他們還將年度累計(jì)總分值作為年終考評(píng)黨員和評(píng)先評(píng)優(yōu)的重要依據(jù)。

堅(jiān)持“四個(gè)學(xué)習(xí)”。即，每天上線自己學(xué)、每周一次集中學(xué)、交流心得相互學(xué)、定期考試比著學(xué)。這個(gè)廠黨總支要求每名黨員每天都要上線學(xué)習(xí)，真正把學(xué)習(xí)融入到日常工作生活中；堅(jiān)持每周開(kāi)展一次集中學(xué)習(xí)活動(dòng)，將“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”與“三會(huì)一課”、主題黨日和創(chuàng)建“五好黨支部”等緊密結(jié)合起來(lái)，做到學(xué)用結(jié)合；在廠內(nèi)專題政工例會(huì)上，各黨支部交流學(xué)習(xí)心得和應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)，在相互切磋中共同進(jìn)步、共同提升黨性修養(yǎng)；通過(guò)每季度一次的學(xué)習(xí)評(píng)比，激發(fā)學(xué)習(xí)正能量，形成了“比學(xué)趕超”的良好學(xué)習(xí)氛圍。