熱電廠以安全發展為前提，創新安全管理機制，做好安全基礎工作，促進了企業持續健康發展。

       強化安全管理工作，夯實安全基礎。按照加強管理爭創安全一流企業的工作目標，這個廠不斷加強安全管理，進一步夯實安全基礎。強化現場安全管理，落實安全責任。通過強化“兩票三制”、隱患的排查和治理、狠抓安全生產責任制的貫徹落實。加強質量標準化基礎建設，提升了文明生產和質量標準化水平。完善安全制度，強化貫徹執行，形成了規范有序、監管有力、執行有效的安全工作格局。扎實開展各項安全活動，青年安全監督崗、工會群檢員、黨員安全巡視員等群眾性安全活動不斷開展，舉辦了安全漫畫展、安全知識有獎問答等活動。

       突出隱患排查整改，強化安全基礎。在安全檢查上求嚴，組織開展定期與不定期相結合的全廠性安全大檢查，全方位查找安全死角。針對安全管理薄弱環節開展了防雷、防汛、防寒、起重機械等專項檢查活動，強化了薄弱環節的安全管理工作。在安全隱患治理上求實，對于查出的安全隱患能夠立即整改的，馬上整改，對于不能立即整改的，下達整改通知書要求限期整改。開展“安全隱患回頭看”活動，對安全隱患整改情況進行跟蹤管理，發現各單位在安全隱患整改上存在走過場、敷衍了事的嚴肅追責。積極開展安全預警工作，預測預報求細，定期開展廠、車間、班組三級安全自評分析工作，提前做好預防預警和事故救援演練工作，組織開展了汽機油系統著火、化學車間酸堿罐泄漏、電氣車間電纜溝著火和鍋爐油庫著火等事故應急演練活動，提高了職工的應急能力。在兩票管理上求真，對兩票進行了規范、培訓、考試，堅持每月對工作票進行一次審核評比，對于不合格工作票進行通報，夯實安全基礎。

       強化培訓管理，促進職工素質提升。按照年初制定的全員培訓計劃，開展廠內三級安全培訓活動，完成了定崗定員考試活動。下發了《熱電廠新職工培訓方案》，制定了符合規定的培訓周期，為新職工發放《電業安全規程》、《安全基礎知識》等書籍，新員工與老員工結對子，簽訂了師徒合同，促進他們快速成長成才，全面提高全體員工安全生產意識，夯實安全生產基礎。