物資供應部黨委圍繞保供服務中心任務，以實施“紅色領航工程”為主線，注重特色，力求實效，整體工作實現持續健康發展。

精心謀劃全年黨建工作要點。按照公司黨委深入實施“紅色領航工程”的總要求，這個部兩級班子集思廣益，全面總結上年度工作，認真查擺存在的問題與不足，深刻剖析問題原因，制定下發了《2022年物資供應部黨建工作要點》，探索推行“黨建+中心”工作法，使黨建工作與保供服務、物資管理、安全質量、增收創效、疫情防控等“五大板塊”深度融合，提高黨建工作的針對性和實效性，為有效開展新一年工作提供了根本遵循，以高質量黨建推動保供服務優質高效發展。

夯實黨建基礎工作。加強政治理論學習，將黨的十九屆六中全會精神、全國“兩會”、黑龍江省委十三次代表大會精神、中國共產黨組織建設百年、習近平在中青年培訓班上的講話以及集團和公司兩會等內容納入到兩級班子理論中心組學習和“三會一課”重點內容，進行系統學、深入學，領會精神實質，武裝思想頭腦，指導工作實踐；強化形勢任務宣傳教育，結合公司“科學釋放安全經濟產能”形勢任務和供應工作以及疫情防控等重點，進行宣講，增強干部職工擔當作為、攻堅克難做好保供服務工作的責任感和使命感。組織召開了班子成員“黨史學習教育”專題民主生活會，在基層單位召開了2021年度組織生活會和民主評議黨員；各支部結合自身工作實際制定了全年黨建工作規劃，對支部進行述職考核；注重提高綜合素質，舉辦黨支部書記培訓班和黨支部書記練兵考試，激發主動學習積極性；組織召開“黨建工作現場會暨支部工作查評”，研究部署下步工作，各支部書記現場學習和觀摩交流；加強標準化黨支部建設，8個直屬總支、支部通過了國資委的驗收；對機關科室初級6名管理人員進行了選拔任用，對2021年四季度機關部室及人員進行了測評；關心困難黨員，對4名困難黨員進行了走訪慰問，讓困難黨員切實感受到黨組織的關懷和溫暖。

發揮支部堡壘作用。各支部大力推進“紅色領航工程”，將支部作用落到實處。儲木加工廠黨支部，重點圍繞“黨建+安全生產”，保障安全生產。開展“黨徽閃耀安全崗”活動, 即“三個一”：每日一問，利用每天班前點名及早會時間，保證至少有一名黨員班前考問2-3名職工，重點是考問職工崗位風險點和“必知必會”知識，黨員帶頭做到班前安全帶帽，把任務講清、要點講明、細節清楚，提高職工安全意識；每周一查，成立黨員安全巡查小分隊，每周定期對本單位廠區、庫房、食堂、浴室及職工休息室進行巡視檢查，查找各類安全隱患，發現問題落實整改責任人和整改時間，并由黨員做好記錄監督整改、檢查驗收，從源頭上杜絕安全事故發生；每月一談，每月召開分析座談會，從“自保、互保、聯保、協保”四個方面談認識、提建議、找不足，查找和整治各類安全隱患，從源頭上杜絕安全事故發生。

培育選樹星級黨員。按照部黨委《三.五工程實施方案》中爭“五星”考核標準，各支部嚴格進行“五星黨員”評選。除初級管理人員外，其它黨員一同列入“五星黨員”考評范圍，履行支部提名、民主測評、支部審查、會議票決、名單公示、推薦上報等程序，同時結合每名黨員實際表現進行綜合測評考核。一季度，總倉庫結合“黨建+”特色活動開展，對15名在“共建平安總庫”專項活動和 “讓黨徽在總庫賡續發展中閃光”主題黨日活動中表現“突出”的黨員，給予優先推薦候選，并將事跡進行了總結和宣傳，在黨員和職工群眾當中起到了示范作用。