7月8日，柔細(xì)的小雨讓人們在多日的悶熱天氣中，終于有了一絲清涼。這天早晨，公司黨委書記、董事長劉鵬飛來到益新礦，走入益新礦職工更衣區(qū)，了解勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放情況。

“師傅，剛升井啊？你是那個(gè)隊(duì)組的？洗浴用的防滑拖鞋發(fā)了嗎？洗漱用品發(fā)放的及時(shí)不及時(shí)，量還夠用嗎？”劉鵬飛與剛剛升井的綜采二隊(duì)職工王常宗親切地交談起來。

“礦上發(fā)的防滑拖鞋當(dāng)然好了，洗浴時(shí)再也不用擔(dān)心摔著了，洗漱用品發(fā)放的量也足夠，而且質(zhì)量挺好，洗浴過后身上散發(fā)著清香，回家媳婦都說，你身上怎么總是香噴噴的？現(xiàn)在下井待遇這么好了嗎？”王常宗以風(fēng)趣又實(shí)在的話語回答。

8日當(dāng)天，劉鵬飛在事先不打招呼、不通知、不聽匯報(bào)，不用陪同接待的情況下，直奔基層、直插現(xiàn)場突擊深入到益新礦、振興礦、新陸礦職工更衣室、浴池，檢查勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放，職工洗浴條件改善及洗衣房建設(shè)等情況。

隨著企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的逐漸好轉(zhuǎn)，鶴崗礦業(yè)公司積極落實(shí)各項(xiàng)惠民福利政策，為一線職工配發(fā)工作服、防滑拖鞋、洗漱用品，目的就是提升職工生活品質(zhì)，讓職工共享企業(yè)發(fā)展成果，更有獲得感、榮譽(yù)感、自豪感，激發(fā)職工干勁。

“師傅，勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放的及時(shí)嗎？礦上能及時(shí)清洗工作服嗎？”在振興礦職工更衣室，劉鵬飛與剛升井的通風(fēng)區(qū)職工李學(xué)昌親切的交談著。“現(xiàn)在不只是勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放及時(shí)了，父親節(jié)這天公司還為我們發(fā)紅包，參加工作這么多年，這是頭一回，可以說，咱們礦工現(xiàn)在是最順心、舒心的時(shí)候……。”李學(xué)昌興高采烈的侃侃而談，雖然他并不知道與他對(duì)話的人是公司黨委書記、董事長劉鵬飛。

在新陸礦，劉鵬飛詳細(xì)了解各項(xiàng)工作情況后，要求新陸礦要本著職工利益無小事的原則，繼續(xù)為職工辦實(shí)事辦好事，列出浴池改造計(jì)劃，抓緊落實(shí)洗衣機(jī)等清潔設(shè)備的采購工作，為職工清洗工作服，讓職工穿上舒適的工作服入井工作。

調(diào)研中，劉鵬飛強(qiáng)調(diào)，小事連著民生，民生連著民心。公司堅(jiān)持一切依靠職工、一切為了職工的理念，努力為企業(yè)謀發(fā)展，為職工謀幸福，在實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)、效益經(jīng)營的情況下，提高職工收入、提升職工生活品質(zhì)。各單位要堅(jiān)持以職工為中心的發(fā)展思想，把職工群眾的事都當(dāng)成“大事”來辦，最大限度地為職工群眾謀福利，努力為職工創(chuàng)造更多更好的條件，凝聚民心，凝聚起推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力，向建設(shè)新時(shí)代現(xiàn)代化新鶴礦目標(biāo)邁進(jìn)。