富力煤礦黨委針對當(dāng)前開采區(qū)域逐漸加深、地質(zhì)條件復(fù)雜，各種災(zāi)害耦合疊加等困境，充分發(fā)揮“把方向、管大局、促落實(shí)”作用，強(qiáng)力推進(jìn)“紅色領(lǐng)航工程”，加強(qiáng)黨的建設(shè)，開展宣傳教育工作，為全礦科學(xué)釋放安全經(jīng)濟(jì)產(chǎn)能提供思想政治保證。

開展學(xué)習(xí)貫徹，凝聚職工實(shí)干力量。充分利用專題會、座談會、黨建例會、中心組學(xué)習(xí)、三會一課等方式，組織廣大黨員和管理人員認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會實(shí)施“紅色領(lǐng)航工程”，科學(xué)釋放安全經(jīng)濟(jì)產(chǎn)能的重要意義，理清思路、落實(shí)任務(wù)、規(guī)范推進(jìn)，以此確保“科學(xué)釋放安全經(jīng)濟(jì)產(chǎn)能”工作的各項(xiàng)舉措得到貫徹落實(shí)。

開展形勢教育，提高職工責(zé)任意識。結(jié)合當(dāng)前常態(tài)化疫情形勢和科學(xué)釋放安全經(jīng)濟(jì)產(chǎn)能所面臨的新形勢、新任務(wù)、新情況，加大對企業(yè)面臨新形勢、新任務(wù)的宣傳，讓職工及時了解和掌握企業(yè)當(dāng)前疫情常態(tài)化防控形勢和企業(yè)所面臨的困難和機(jī)遇，提高干部職工對新形勢的認(rèn)識和理解，提高職工群眾的大局意識、責(zé)任意識和命運(yùn)共同體意識，增強(qiáng)職工在科學(xué)釋放安全經(jīng)濟(jì)產(chǎn)能中的主動性和創(chuàng)造性。

開展班前禮儀，規(guī)范職工安全行為。對《富力煤礦黨委開展“班前七項(xiàng)禮儀”活動方案》進(jìn)行了重新修訂，加強(qiáng)班前會工作質(zhì)量，從建立班前七項(xiàng)禮儀保障機(jī)制入手，突出工作重點(diǎn)，活化活動方式，規(guī)范禮儀流程。通過班前陣地，有針對性地向職工灌輸安全知識，做好安全提示，規(guī)范行為養(yǎng)成，有效的提升了職工安全素質(zhì)，促進(jìn)了企業(yè)安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定。

開展心理疏導(dǎo)，穩(wěn)定職工思想情緒。制定下發(fā)了疫情期間加強(qiáng)心理疏導(dǎo)化解職工情緒工作實(shí)施方案，針對存在不同問題的職工，結(jié)合《職工思想情緒理順疏導(dǎo)十四法》，對職工進(jìn)行有針對性地心理疏導(dǎo)，幫助職工釋放心理壓力、化解思想負(fù)擔(dān)，特別是對居家隔離職工、受疫情影響心理出現(xiàn)障礙的職工，及時聘請專業(yè)心理咨詢師，開展心理疏導(dǎo)和危機(jī)干預(yù)，消除思想顧慮，以此增強(qiáng)職工戰(zhàn)勝疫情信心和勇氣，以積極的心態(tài)投入到工作中，全力做好本職工作。

開展黨建工作，抓實(shí)黨員隊(duì)伍建設(shè)。以“紅色領(lǐng)航工程”為主線，全面加強(qiáng)黨的建設(shè)，通過開展“1+1”牽手行動，讓每名黨員幫助一名積極分子，不斷充實(shí)生產(chǎn)一線黨組織力量；開展“雙培”工程，把黨員培養(yǎng)成班組長、技能人才、崗位能手，把班組長、技能人才、崗位能手培養(yǎng)成黨員；開展“五好”黨支部創(chuàng)建、“五星”黨員評選，不斷強(qiáng)化基層黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)，使基層黨組織和黨員真正成為科學(xué)釋放安全經(jīng)濟(jì)產(chǎn)能的中堅(jiān)力量。