興安選煤廠黨總支把創新講黨課方式作為提高“三會一課”質量的重要抓手，注重全員性、靈活性和多樣性，讓黨課講出了特色和實效。

這個廠黨總支改變以往由黨支部書記一人講黨課的固定模式，針對不同崗位黨員的需求，采取因人施教的方法，改由廠班子成員、支部書記、優秀共產黨員代表點對點與基層黨支部對接講黨課，極大地滿足了不同層次黨員受教育的需求。同時，大力推行黨員輪流上講臺講“微黨課”制度，基層領導班子講業務黨課，黨小組長和普通黨員講專業技能黨課，將生產經營工作好的經驗做法納入黨課內容實現共享，讓更多普通黨員成為黨課的主角。

結合工作實際，該廠將黨課陣地從室內轉移到室外，把課堂設置在生產作業現場等黨員集中的場所，做到哪里有黨員，哪里就有黨課，靈活開展黨課。同時，借助微信公眾號、學習強國等載體為基層倒班黨員送去“網絡黨課”，引導黨員上好思政教育黨課，提升思想境界，以實際行動踐行干事創業擔當，此舉得到了黨員干部的一致好評。

此外，該廠還創新運用新媒體、網絡等形式，為黨課注入了新的活力，通過“遠程教育+黨課”的方式，組織黨員學習黨的二十大精神、省第十三次黨代會精神、《中國共產黨支部工作條例（試行）》等重大理論知識的全覆蓋。組織黨員觀看《榜樣》《黨課開講啦——黑龍江精品黨課展播》等，一場場“視覺大餐”將榜樣的力量滲透到每名黨員干部的行為中，進一步提升了黨課質量，確保黨課融入日常、做在經常，貼近實際、取得實效。