為了加強(qiáng)基層單位領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)，經(jīng)公司黨委研究決定，擬在公司范圍內(nèi)公開選拔部分政工崗位人選，5月25日，益新煤礦黨委副書記、工會主席公開選聘大會在鶴礦賓館舉行，筆試成績排名前7名的參加選聘人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

此次公開選拔堅持黨管干部原則，堅持發(fā)揮市場機(jī)制作用，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先、任人唯賢，堅持事業(yè)為上、人崗相宜、人事相宜，堅持組織認(rèn)可、職工群眾認(rèn)可，堅持依規(guī)依紀(jì)依法。

本次選聘專家評委會5人:主任評委由公司黨委副書記王玉波擔(dān)任，副主任評委由公司黨委委員、礦區(qū)工會主席孫佳川和公司黨委委員、組織部部長夏波擔(dān)任，評委由益新煤礦黨委書記于昭利和新陸煤礦黨委書記張云鶴擔(dān)任。其它打分人員在公司機(jī)關(guān)相關(guān)部室正副職和基層單位黨委書記、副書記中抽簽產(chǎn)生，共計45人。

參加選聘人員將個人主要經(jīng)歷、取得成績、對選聘崗位認(rèn)識以及廉潔自律和下一步工作打算等進(jìn)行介紹演講。然后，由專家評委會根據(jù)崗位需求提出3個問題，參加選聘人員現(xiàn)場回答。專家評委會評委根據(jù)選聘人員表現(xiàn)進(jìn)行現(xiàn)場打分，參加選聘大會的其他人員根據(jù)日常了解和選聘情況進(jìn)行打分，總分均為100分。

經(jīng)過激烈的角逐，公司黨委組織部調(diào)配科科長李東福以91.97分獲得面試環(huán)節(jié)第一名。