6月12日下午，鶴崗礦業(yè)公司召開(kāi)安全培訓(xùn)工作會(huì)議，認(rèn)真總結(jié)2022年以來(lái)安全培訓(xùn)工作，全面部署下步工作任務(wù)，表彰先進(jìn)，樹(shù)立典型，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，堅(jiān)定信心，振奮精神，凝聚合力，著力提升煤礦職工安全素質(zhì)，為促進(jìn)企業(yè)安全發(fā)展提供有力保證。

公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)韓福生出席會(huì)議并講話。他高度評(píng)價(jià)了全公司安全培訓(xùn)工作，提出了下一步工作要求。

韓福生指出，近年來(lái)，公司上下深入貫徹落實(shí)集團(tuán)黨委、集團(tuán)的部署要求，在抓安全教育培訓(xùn)上成效十分明顯，主要特點(diǎn)可以概括為“五個(gè)好”：一是培訓(xùn)理念好。堅(jiān)持安全教育、培訓(xùn)、技能提升“三位一體”大培訓(xùn)理念，構(gòu)建了符合現(xiàn)代煤礦企業(yè)和職工實(shí)際的教育培訓(xùn)體系。根據(jù)公司安全培訓(xùn)的具體做法，由玉波書(shū)記主編出版的《煤礦“1573”安全素質(zhì)提升法》一書(shū)，在煤炭行業(yè)取得了較好反響，成為公司安全培訓(xùn)工作在全國(guó)煤炭系統(tǒng)中的一張閃亮“名片”。二是培訓(xùn)機(jī)制好。通過(guò)不斷地實(shí)踐探索、積累完善，建立起了勤學(xué)、考學(xué)、督學(xué)、述學(xué)、評(píng)學(xué)、展學(xué)、幫學(xué)、拓學(xué)、促學(xué)為主要內(nèi)容的“九學(xué)”機(jī)制，切實(shí)提高了安全培訓(xùn)的工作質(zhì)效。三是實(shí)操基地好。持續(xù)加大資金投入，改善辦學(xué)條件和設(shè)施設(shè)備；在新陸、興安、富力等單位引進(jìn)了煤礦災(zāi)害警示教育VR系統(tǒng)，采煤機(jī)、掘進(jìn)機(jī)、提升機(jī)、瓦斯檢查作業(yè)等實(shí)操設(shè)備在實(shí)操培訓(xùn)中得到了普遍應(yīng)用，極大激發(fā)了“學(xué)”的活力，提升了“教”的效果。四是準(zhǔn)入制度好。嚴(yán)格執(zhí)行教師準(zhǔn)入制度，建立兼職教師庫(kù)，保證了教師隊(duì)伍的素質(zhì)達(dá)標(biāo)，滿足了教學(xué)需求。五是創(chuàng)新效果好。緊跟形勢(shì)變化，不斷完善煤礦“1573”安全素質(zhì)提升法，努力在改進(jìn)中加強(qiáng)、在鞏固中提高、在繼承中創(chuàng)新。切實(shí)做到了規(guī)定動(dòng)作長(zhǎng)期堅(jiān)持、永不懈怠，自選動(dòng)作常抓常新、永不止步，提升了企業(yè)安全治理能力和水平。

韓福生要求，要全力促進(jìn)安全培訓(xùn)工作走心走深走實(shí)。安全培訓(xùn)工作是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，各級(jí)組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要提高政治站位，始終把安全培訓(xùn)擺在重要工作位置，持續(xù)推進(jìn)煤礦“1573”安全素質(zhì)提升法，牢固樹(shù)立大培訓(xùn)理念，夯實(shí)安全培訓(xùn)基礎(chǔ)，促進(jìn)安全培訓(xùn)工作走心走深走實(shí)，具體要做到三個(gè)堅(jiān)持，聚焦四個(gè)重點(diǎn)。

做到三個(gè)堅(jiān)持：一是堅(jiān)持“缺什么、補(bǔ)什么”，不斷完善更加求真務(wù)實(shí)的培訓(xùn)體系。培訓(xùn)工作要緊扣崗位職責(zé)，精準(zhǔn)把握不同層級(jí)、崗位培訓(xùn)需求，持續(xù)增強(qiáng)職工的安全意識(shí)，形成良性的培訓(xùn)管理格局。二是堅(jiān)持“干什么、學(xué)什么”，全面提升職工安全素質(zhì)。各單位要根據(jù)重點(diǎn)工種的作業(yè)特點(diǎn)，制定相應(yīng)工種的操作流程培訓(xùn)課程，重點(diǎn)對(duì)職工講清具體流程中，應(yīng)該怎么干，怎么干安全可靠，使職工不斷豐富和掌握安全知識(shí)，提升安全素質(zhì)。三是堅(jiān)持“管什么、懂什么”，持續(xù)提升企業(yè)安全治理能力。要深入開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)手指口述、師傅帶徒弟、技術(shù)比武、崗位練兵、實(shí)操考核等活動(dòng)，定期開(kāi)展“三違”和工傷結(jié)構(gòu)性分析，持續(xù)提升安全治理能力。把具備注冊(cè)安全工程師資質(zhì)作為培訓(xùn)教師的重要準(zhǔn)入條件。

聚焦四個(gè)重點(diǎn)：一是聚焦責(zé)任落實(shí)。要切實(shí)把黨管安全、黨管培訓(xùn)、黨管綜合素質(zhì)提升落到實(shí)處，堅(jiān)持培訓(xùn)工作與安全生產(chǎn)同規(guī)劃、同部署、同落實(shí)、同考核。二是聚焦工作實(shí)際。要堅(jiān)持按計(jì)劃定期培訓(xùn)與按需求臨時(shí)培訓(xùn)相結(jié)合，堅(jiān)持課堂培訓(xùn)與現(xiàn)場(chǎng)操作實(shí)訓(xùn)相結(jié)合，堅(jiān)持崗位知識(shí)培訓(xùn)與行為養(yǎng)成相結(jié)合。三是聚焦發(fā)揮作用。要充分發(fā)揮班前安全課在安全生產(chǎn)中的重要作用，繼續(xù)貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化崗位實(shí)操考核、煤礦小班安全信息反饋、煤礦職工“必知必會(huì)”考問(wèn)等辦法，形成安全培訓(xùn)工作合力。堅(jiān)持開(kāi)展達(dá)標(biāo)檢查，兌現(xiàn)獎(jiǎng)罰，促進(jìn)安全生產(chǎn)。四是聚焦創(chuàng)新突破。面對(duì)職工隊(duì)伍結(jié)構(gòu)多元化，信息傳播途徑多樣化，生產(chǎn)設(shè)備和生產(chǎn)工藝現(xiàn)代化，安全培訓(xùn)要不斷創(chuàng)新突破。

韓福生特別強(qiáng)調(diào)，6月份是全國(guó)“安全生產(chǎn)月”，各級(jí)組織要抓實(shí)重大事故隱患專(zhuān)項(xiàng)排查整治2023行動(dòng)和安全生產(chǎn)主體責(zé)任落實(shí)年行動(dòng)。并以這次會(huì)議為契機(jī)，充分認(rèn)識(shí)到安全培訓(xùn)在企業(yè)安全發(fā)展中的重要性、先導(dǎo)性、全局性作用，進(jìn)一步加大安全培訓(xùn)力度，全面提升從業(yè)人員安全素質(zhì)，促進(jìn)企業(yè)安全高效發(fā)展，為建設(shè)新時(shí)代現(xiàn)代化新鶴礦而不懈努力。

公司黨委副書(shū)記王玉波作題為《深入實(shí)施煤礦“1573”安全素質(zhì)提升法，全面提升職工安全素質(zhì)和企業(yè)安全治理能力》的工作報(bào)告。《報(bào)告》以深入實(shí)施煤礦“1573”安全素質(zhì)提升法為主線，認(rèn)真總結(jié)了培訓(xùn)工作取得的成果，明確了下步工作措施。

《報(bào)告》指出，一年來(lái)，全公司各單位、各部門(mén)堅(jiān)持強(qiáng)基固本、提素賦能、源頭治理的目標(biāo)導(dǎo)向，牢固樹(shù)立大培訓(xùn)理念，深入實(shí)施煤礦“1573”安全素質(zhì)提升法，全面提升了職工安全素質(zhì)和企業(yè)安全治理能力，促進(jìn)了企業(yè)安全發(fā)展。具體表現(xiàn)為：一、積極主動(dòng)作為，精心組織落實(shí)，全面完成培訓(xùn)工作任務(wù)。二、夯實(shí)基礎(chǔ)建設(shè)，強(qiáng)化督導(dǎo)檢查，促進(jìn)安全培訓(xùn)提檔升級(jí)。三、堅(jiān)持系統(tǒng)思維，突出理念引領(lǐng)，切實(shí)提升安全培訓(xùn)質(zhì)效。四、建立培訓(xùn)長(zhǎng)效機(jī)制，強(qiáng)化增智賦能，全面提升職工安全素質(zhì)。五、弘揚(yáng)創(chuàng)新精神，破解難題痼疾，不斷提升企業(yè)安全治理能力。

《報(bào)告》在深刻分析安全培訓(xùn)工作存在的不足和問(wèn)題基礎(chǔ)上，提出了下步培訓(xùn)工作的總體思路和主要措施。

    總體思路是：深入貫徹黨的二十大精神，以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，以持續(xù)推進(jìn)煤礦“1573”安全素質(zhì)提升法為主線，全面落實(shí)集團(tuán)安全培訓(xùn)工作的決策部署，牢固樹(shù)立大培訓(xùn)理念，切實(shí)增強(qiáng)“培訓(xùn)不到位是重大安全隱患”意識(shí)，按照“依法培訓(xùn)、按需施教、從嚴(yán)考試、嚴(yán)厲追責(zé)”的原則，全面強(qiáng)化安全培訓(xùn)工作，積極推進(jìn)六個(gè)轉(zhuǎn)變，著力提高安全培訓(xùn)的針對(duì)性、精準(zhǔn)性和實(shí)效性。

主要措施是：推進(jìn)“六個(gè)轉(zhuǎn)變”，開(kāi)展“三大活動(dòng)”，抓實(shí)“四項(xiàng)工作”。推進(jìn)“六個(gè)轉(zhuǎn)變”：即，推進(jìn)安全培訓(xùn)由注重課堂考問(wèn)考試，向注重手指口述、崗位描述轉(zhuǎn)變；由注重說(shuō)教灌輸，向注重現(xiàn)場(chǎng)觀摩、內(nèi)心體驗(yàn)轉(zhuǎn)變；由注重行為糾偏，向注重強(qiáng)化實(shí)訓(xùn)、提升技能轉(zhuǎn)變；由注重外在約束，向注重內(nèi)省自律、積極主動(dòng)轉(zhuǎn)變；由注重減少災(zāi)害損失，向注重減輕災(zāi)害程度轉(zhuǎn)變；由注重事后補(bǔ)救，向注重超前預(yù)控轉(zhuǎn)變，促進(jìn)企業(yè)安全發(fā)展。開(kāi)展三大活動(dòng)：就是緊緊圍繞安全生產(chǎn)月“人人講安全、個(gè)個(gè)會(huì)應(yīng)急”活動(dòng)主題，一要開(kāi)展大培訓(xùn)活動(dòng)。二要開(kāi)展大講臺(tái)活動(dòng)。三要開(kāi)展大檢查活動(dòng)。抓實(shí)四項(xiàng)工作：1、把握培訓(xùn)需求，提高培訓(xùn)針對(duì)性。堅(jiān)持“干什么、學(xué)什么”、“缺什么、補(bǔ)什么”、“管什么、懂什么”的要求，精準(zhǔn)把握不同層級(jí)、崗位培訓(xùn)需求，科學(xué)制定并落實(shí)年度、季度、月度培訓(xùn)計(jì)劃。要堅(jiān)持依法依規(guī)培訓(xùn)。要持續(xù)實(shí)施主題培訓(xùn)。要堅(jiān)持開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)系統(tǒng)培訓(xùn)。要深入開(kāi)展技能培訓(xùn)。2、強(qiáng)化溯源治理，提升培訓(xùn)精準(zhǔn)性。持續(xù)深化安全培訓(xùn)供給側(cè)改革、規(guī)范職工安全行為，培育職工安全素養(yǎng)和能力，提升礦井整體安全度。要突出抓好教師素質(zhì)提升。要突出抓好“三違”系統(tǒng)整治。要突出抓好“三違”、工傷進(jìn)行結(jié)構(gòu)性分析。要突出抓好崗位技能大賽活動(dòng)。3、規(guī)范班前安全課，增強(qiáng)培訓(xùn)實(shí)效性。堅(jiān)持把職工班前安全課作為安全生產(chǎn)的第一道工序，充分發(fā)揮班前安全課收心定神、安全提示、教育培訓(xùn)、行為養(yǎng)成作用，著力抓好四個(gè)方面重點(diǎn)：要抓好班前安全教育；要注重班前安全提示；要強(qiáng)化錯(cuò)題整改訓(xùn)練；要關(guān)注職工身心健康。4、夯實(shí)工作基礎(chǔ)，保持培訓(xùn)主動(dòng)性。在認(rèn)真貫徹國(guó)家礦山安全監(jiān)察局安全培訓(xùn)專(zhuān)項(xiàng)檢查工作要求，落實(shí)安全培訓(xùn)主體責(zé)任，堅(jiān)持以查促訓(xùn)、以考促訓(xùn)，持續(xù)開(kāi)展自檢自查自考工作的同時(shí)，持續(xù)抓實(shí)培訓(xùn)基礎(chǔ)工作。要保證資金投入。要改善班前培訓(xùn)環(huán)境。要?jiǎng)?chuàng)新安全培訓(xùn)形式。要積極鼓勵(lì)報(bào)考安全工程師。要規(guī)范內(nèi)業(yè)基礎(chǔ)工作。

公司副總經(jīng)理王洪斌主持會(huì)議，并就貫徹落實(shí)會(huì)議精神提出具體要求。

公司副總工程師宋立國(guó)宣讀了《鶴崗礦業(yè)公司關(guān)于表彰安全培訓(xùn)先進(jìn)集體先進(jìn)個(gè)人的決定》。

韓福生、王玉波等公司領(lǐng)導(dǎo)分別為安全培訓(xùn)先進(jìn)單位、優(yōu)勝單位、先進(jìn)區(qū)科、優(yōu)秀安全培訓(xùn)管理人員、專(zhuān)兼職教師代表頒獎(jiǎng)。

會(huì)上，峻德煤礦、興安煤礦和益新煤礦分別代表先進(jìn)單位、優(yōu)勝單位作經(jīng)驗(yàn)介紹。

會(huì)前，與會(huì)人員分組到益新煤礦安全培訓(xùn)中心、礦建處安全培訓(xùn)中心，現(xiàn)場(chǎng)參觀了安全培訓(xùn)工作成果。

各煤礦、礦建處，礦（處）長(zhǎng)、黨委書(shū)記、副書(shū)記、安全副礦長(zhǎng)、培訓(xùn)中心主任；南山礦山工程公司經(jīng)理、副書(shū)記、培訓(xùn)調(diào)學(xué)負(fù)責(zé)人；職工大學(xué)黨委書(shū)記、副書(shū)記、培訓(xùn)部主任；安監(jiān)局培訓(xùn)處相關(guān)人員；以及受到表彰的先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人等參加了會(huì)議。