12月14日下午，公司召開(kāi)2023年職工崗位技能大賽總結(jié)表彰會(huì)議，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，表彰先進(jìn)，在公司上下迅速掀起學(xué)技術(shù)、練技能、崗位建功的濃厚氛圍。

公司總經(jīng)理張秉德出席會(huì)議并講話。他代表鶴崗礦業(yè)公司黨委、鶴崗礦業(yè)公司，向在大賽中作出突出貢獻(xiàn)的19個(gè)先進(jìn)集體、取得優(yōu)異成績(jī)的27名技術(shù)狀元、54名崗位能手表示感謝和祝賀。

張秉德在深入總結(jié)職工崗位技能大賽所做的工作和取得的成績(jī)時(shí)指出，多年來(lái)，公司黨委、公司始終把練兵比武和技能大賽作為提升職工崗位技能的重要抓手，從組織培訓(xùn)、實(shí)操演練、獎(jiǎng)勵(lì)激勵(lì)等各個(gè)層面都給予了高度重視和大力支持。通過(guò)連續(xù)13年開(kāi)展練兵比武和技能大賽，職工的崗位技能和操作水平大幅提升，公司累計(jì)涌現(xiàn)出技術(shù)狀元250名，能手496名。特別是，今年又有6人獲得中國(guó)煤炭行業(yè)技能大師、3個(gè)技術(shù)創(chuàng)新工作室獲得中國(guó)煤炭行業(yè)技能大師工作室、2人獲得龍江技術(shù)能手榮譽(yù)稱號(hào)；黑龍江龍煤鶴崗礦業(yè)有限責(zé)任公司榮獲中國(guó)煤炭工業(yè)協(xié)會(huì)第十五屆全國(guó)煤炭行業(yè)職業(yè)技能競(jìng)賽優(yōu)秀組織獎(jiǎng)；鳥(niǎo)山煤礦李虹偉在“江煤杯”全國(guó)煤炭行業(yè)職業(yè)技能競(jìng)賽瓦斯檢查工賽項(xiàng)獲得個(gè)人一等獎(jiǎng)；峻發(fā)選煤廠（浮選工）李連國(guó)、礦山救護(hù)大隊(duì)（礦山救護(hù)工）耿鶴鵬榮獲黑龍江省人民政府第六屆龍江技術(shù)能手榮譽(yù)稱號(hào)；富力煤礦王洪軍、鳥(niǎo)山煤礦時(shí)培玉榮獲全國(guó)煤炭行業(yè)職業(yè)技能競(jìng)賽安全儀器監(jiān)測(cè)工大賽二等獎(jiǎng)；興安煤礦王建民、峻德煤礦楊喜鶴榮獲全國(guó)煤炭行業(yè)職業(yè)技能競(jìng)賽瓦斯抽采監(jiān)測(cè)工大賽二等獎(jiǎng)，為企業(yè)爭(zhēng)了光、添了彩。

張秉德要求，要立足實(shí)際，守正創(chuàng)新，努力建設(shè)一支高素質(zhì)職工隊(duì)伍。要充分認(rèn)識(shí)高素質(zhì)職工隊(duì)伍建設(shè)的重要性。各級(jí)黨組織、各系統(tǒng)、各單位要進(jìn)一步提高政治站位，高度重視技能人才培養(yǎng)，特別是崗位職工的技能提升，切實(shí)擔(dān)負(fù)起人才強(qiáng)企的責(zé)任和使命，積極為廣大職工搭建展示技能、切磋技藝、學(xué)習(xí)交流的平臺(tái)，創(chuàng)造“尊重勞動(dòng)、尊重人才、尊重創(chuàng)造”的環(huán)境，以高素質(zhì)職工隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)企業(yè)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。要進(jìn)一步拓寬高素質(zhì)職工隊(duì)伍培養(yǎng)渠道。要?jiǎng)?chuàng)新高技能人才培養(yǎng)模式。將高技能人才培養(yǎng)融入企業(yè)的發(fā)展規(guī)劃中，充分發(fā)揮培訓(xùn)中心、網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)、在職教育等平臺(tái)作用，通過(guò)機(jī)構(gòu)培養(yǎng)、技能競(jìng)賽、課題攻關(guān)等方式大力培養(yǎng)高技能人才。要發(fā)揮好“傳幫帶”作用。立足企業(yè)優(yōu)良傳統(tǒng)和現(xiàn)有實(shí)際，通過(guò)技術(shù)創(chuàng)新工作室、導(dǎo)師帶徒、一幫一結(jié)對(duì)子、“雙培工程”等方式，強(qiáng)化言傳身教、技術(shù)傳承，以點(diǎn)帶線、以線帶面，推動(dòng)整體職工隊(duì)伍技能素質(zhì)大提升。要進(jìn)一步完善高質(zhì)量職工隊(duì)伍建設(shè)激勵(lì)機(jī)制。大力倡導(dǎo)“人人都是人才、人人都能創(chuàng)新”理念，完善技能人才培養(yǎng)、使用、激勵(lì)機(jī)制，確保改革發(fā)展成果更多惠及廣大職工群眾。從解決職工普遍關(guān)心的突出問(wèn)題入手，創(chuàng)新技能導(dǎo)向激勵(lì)機(jī)制，完善工資正常增長(zhǎng)機(jī)制，強(qiáng)化評(píng)價(jià)使用機(jī)制，全面改善技能人才待遇水平和社會(huì)地位。堅(jiān)持當(dāng)期激勵(lì)與長(zhǎng)期激勵(lì)相結(jié)合，實(shí)行技能人才分類管理，充分激發(fā)技能人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力。要進(jìn)一步創(chuàng)新開(kāi)展好職工崗位技能大賽。要在“廣”字上下功夫。擴(kuò)大覆蓋面、增強(qiáng)互動(dòng)性，拓展新領(lǐng)域、注入新內(nèi)涵，以新形勢(shì)、新載體吸引職工積極參與。要在“深”字上下功夫。提高有效性、增強(qiáng)獲得感，讓職工唱主角，讓技能大賽深入人心。要在“常”字上下功夫。完善活動(dòng)體系，健全組織領(lǐng)導(dǎo)，激勵(lì)廣大職工以主人翁姿態(tài)，立足崗位建功新時(shí)代。

張秉德強(qiáng)調(diào)，時(shí)代召喚人才成長(zhǎng)、企業(yè)期盼職工進(jìn)步。機(jī)遇難得，使命在肩，讓我們?cè)诠军h委、公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，勇?lián)髽I(yè)復(fù)興、職工富裕重任，不斷提升學(xué)習(xí)力、執(zhí)行力、創(chuàng)新力，不斷錘煉扎扎實(shí)實(shí)、踏踏實(shí)實(shí)、求真務(wù)實(shí)作風(fēng)，為加快建設(shè)新時(shí)代現(xiàn)代化新鶴礦貢獻(xiàn)新的力量。

公司黨委副書(shū)記王玉波宣讀了《中共鶴崗礦業(yè)公司委員會(huì) 鶴崗礦業(yè)公司關(guān)于表彰2023年職工崗位技能大賽先進(jìn)集體和個(gè)人的決定》。

公司領(lǐng)導(dǎo)張秉德、王玉波、鮑衍勝、李佰村、張俊杰、姚艷斌、高文卓分別為優(yōu)秀組織單位、優(yōu)勝單位、先進(jìn)單位和技術(shù)狀元、技術(shù)能手頒獎(jiǎng)。

公司黨委委員、礦區(qū)工會(huì)主席孫佳川主持會(huì)議。

會(huì)上，公司地質(zhì)測(cè)量部高級(jí)工程師白忠建介紹了地測(cè)系統(tǒng)開(kāi)展職工崗位技能大賽工作經(jīng)驗(yàn)；興安煤礦采煤司機(jī)于海波代表技術(shù)狀元作表態(tài)發(fā)言。

會(huì)前，與會(huì)人員共同觀看了《鶴崗礦業(yè)公司2023年職工崗位技能大賽專題片》。

副總工程師張祥芳、葛明臣、潘兆云、薛華，2023年崗位技能大賽技術(shù)狀元、能手，參賽單位的黨委書(shū)記、礦長(zhǎng)、總工程師、工會(huì)主席、副主席、生產(chǎn)委員，以及公司機(jī)關(guān)有關(guān)部室負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。