為切實落實好公司黨委關(guān)于“保障和改善民生”工作要求，3月28日、29日，礦區(qū)工會組織職工代表深入到公司所屬煤礦、廠處等單位開展2024年一季度職工代表綜合視察活動，充分發(fā)揮職工參與企業(yè)管理作用，提升職工民主管理效能。

此次視察活動重點是對職工食堂消毒消殺、從業(yè)人員證照、菜品價格、儲藏衛(wèi)生、飯菜花樣、班中餐、職工浴池環(huán)境衛(wèi)生、消毒消殺、洗浴設(shè)施、室溫水溫和職工作業(yè)服洗、補、烘干的職工“兩堂”情況；企務(wù)公開制度、公開程序、公開渠道與方式、公開內(nèi)容等基礎(chǔ)材料，職工工資分配公開的企務(wù)公開情況；勞動保護(hù)用品質(zhì)量、發(fā)放登記、勞動條件和勞動環(huán)境改善、職業(yè)病防護(hù)、井下專項視察采、掘、開工作面作業(yè)環(huán)境安全防護(hù)設(shè)置、設(shè)施和小班質(zhì)量評估的勞動保護(hù)情況；扶貧救助資金發(fā)放審批、公示等程序及管理、“巾幗建功”活動組織開展、“三八”婦女節(jié)迎慶活動及內(nèi)業(yè)存檔等情況進(jìn)行檢查視察。

來自峻德礦的職工代表劉海峰對此次視察活動感受頗多，他對記者說：“通過此次視察活動，學(xué)到了兄弟單位的先進(jìn)工作方式和方法。作為一名基層單位的工會主席，我要將他們好的工作經(jīng)驗和方法帶回到本單位，為企業(yè)的安全生產(chǎn)保駕護(hù)航。”