峻德礦充分發(fā)揮安瓦員在井下“筑堤守壩”作用，深入推進(jìn)網(wǎng)格化管理，持續(xù)提升安瓦員專業(yè)技能，強(qiáng)化安瓦員安全責(zé)任意識(shí)，確保礦井安全生產(chǎn)形勢(shì)穩(wěn)定。

為提升安瓦員的業(yè)務(wù)技能、管理水平和責(zé)任意識(shí)，這個(gè)礦在強(qiáng)化四、五級(jí)培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，定期組織安瓦員召開經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)、案例分享會(huì)，全體安瓦員重點(diǎn)學(xué)習(xí)在面對(duì)各項(xiàng)規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)、措施落實(shí)中易出現(xiàn)的落實(shí)不到位情況該如何進(jìn)行有效的監(jiān)督管理，如何制止“三違”行為等內(nèi)容，以點(diǎn)帶面，循序漸進(jìn)，拓寬了安瓦員在特殊情況發(fā)生時(shí)的工作思路，提升了安瓦員在突發(fā)狀況時(shí)的工作能力、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力和現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管能力，確保作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)隱患治理到位、遵章作業(yè)到位。

為敦促安瓦員熟練運(yùn)用各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)，監(jiān)督好作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)安全風(fēng)險(xiǎn)管控措施落實(shí)，不折不扣地落實(shí)好隱患排查的崗位職責(zé)，峻德礦出臺(tái)了《安瓦員管理辦法》，詳細(xì)制定了安瓦員崗位職責(zé)、考核辦法及獎(jiǎng)罰標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合各采區(qū)、聯(lián)隊(duì)安全生產(chǎn)和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化，每月對(duì)安瓦員薪酬進(jìn)行考核。同時(shí)，為確保“責(zé)任全覆蓋、監(jiān)管無(wú)盲區(qū)、隱患零容忍”，該礦組織通風(fēng)區(qū)、礦安全監(jiān)察處的領(lǐng)導(dǎo)干部與安瓦員開展“結(jié)對(duì)子”活動(dòng)，簽訂包保協(xié)議、建立工作群，確保井上下聯(lián)動(dòng)，點(diǎn)對(duì)點(diǎn)、橫縱向及時(shí)溝通，杜絕隱患升級(jí)，激發(fā)安瓦員的工作熱情和積極性，筑牢安全生產(chǎn)防線，夯實(shí)礦井安全管理基礎(chǔ)。