按照公司黨委公開(kāi)競(jìng)聘工作方案安排，經(jīng)公司黨委研究決定，7月12日，公司對(duì)信訪辦公室副主任崗位進(jìn)行公開(kāi)競(jìng)聘，符合條件的4名候選人參加了此次競(jìng)聘。

為了保證競(jìng)聘公平、公正、公開(kāi)進(jìn)行，公司黨委成立了競(jìng)聘小組，制定了競(jìng)聘工作方案，細(xì)化了各階段工作流程，設(shè)置了公開(kāi)報(bào)名、資格審查、面試等競(jìng)爭(zhēng)上崗程序。本次競(jìng)聘包括演講和現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)兩個(gè)環(huán)節(jié)，主要考察參聘人員個(gè)人主要經(jīng)歷、取得成績(jī)、對(duì)競(jìng)聘崗位認(rèn)知以及廉潔自律和下一步工作打算等情況。面試后，競(jìng)聘專(zhuān)家評(píng)委會(huì)成員與參會(huì)人員一同現(xiàn)場(chǎng)打分，統(tǒng)計(jì)小組對(duì)打分表進(jìn)行匯總計(jì)算，并現(xiàn)場(chǎng)宣布競(jìng)聘成績(jī)。

最終，公司信訪辦公室接待科業(yè)務(wù)主管張麗以96.35分的成績(jī)，獲得本次信訪辦公室副主任崗位競(jìng)聘的第一名。　　

公司黨委副書(shū)記王玉波主持競(jìng)聘會(huì)。

競(jìng)聘專(zhuān)家評(píng)委會(huì)成員；公司相關(guān)部室人員和各基層單位相關(guān)人員組成的評(píng)委共計(jì)51人參加競(jìng)聘會(huì)。