峻德礦黨委圍繞中心，服務(wù)大局，有效融入，主動(dòng)作為，進(jìn)一步加強(qiáng)黨的建設(shè)，為礦井健康發(fā)展提供強(qiáng)有力的政治保證，確保礦井整體工作保持穩(wěn)中向好的發(fā)展態(tài)勢(shì)。

這個(gè)礦黨委召開黨代會(huì)研究確立了2023至2027年“四步走”發(fā)展戰(zhàn)略和“五推進(jìn)”發(fā)展目標(biāo)，為礦井高質(zhì)量發(fā)展指明了方向。完善了“三重一大”決策議事規(guī)則，落實(shí)了黨委會(huì)研究討論重大事項(xiàng)的前置程序。2023年以來(lái)，組織召開黨委會(huì)議38次，其中，研究大額資金使用12次，重大人事任免8次。開展學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想主題教育。堅(jiān)持把理論學(xué)習(xí)、調(diào)查研究、推動(dòng)發(fā)展、檢視整改貫通起來(lái)，把深化能力作風(fēng)建設(shè)“工作落實(shí)年”活動(dòng)貫穿其中，同礦重點(diǎn)工作有機(jī)融合、一體化推進(jìn)。開展黨委理論中心組學(xué)習(xí)12次，舉辦學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平視察黑龍江期間重要講話重要指示精神專題讀書班2期。礦黨委制定下發(fā)《在全礦開展黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育的實(shí)施方案》，深入開展黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育，舉辦黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)班、讀書班共計(jì)5期，培訓(xùn)210余人。

這個(gè)礦黨委切實(shí)推進(jìn)“紅色領(lǐng)航工程”。針對(duì)不同時(shí)期，及時(shí)開展形勢(shì)任務(wù)和企情礦情教育，2023年以來(lái)，在“龍煤鶴礦”“龍煤礦業(yè)微黨建”公眾號(hào)發(fā)稿280余篇，展示礦井發(fā)展成果和職工良好精神面貌；規(guī)范黨內(nèi)活動(dòng)，各基層單位“三會(huì)一課”及主題黨日活動(dòng)開展300余次，開展支部書記交叉上黨課活動(dòng)，全礦參與黨員800余人；開展評(píng)選“五星”黨員和“五好黨支部”活動(dòng)，評(píng)選出“五星”黨員80名，“五好黨支部”16個(gè)。抓實(shí)“三聯(lián)三化”“1+3”擴(kuò)源工程，發(fā)展黨員25人；堅(jiān)持從嚴(yán)治黨，落實(shí)“一崗雙責(zé)”，開展“家屬助廉”、組織黨員干部參觀警示教育基地等活動(dòng)，提升黨員干部的廉潔從業(yè)意識(shí)，共簽訂廉潔承諾書876份。

這個(gè)礦黨委充分發(fā)揮黨委把方向、管大局、保落實(shí)作用，將黨建融入到安全、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)全過(guò)程。圍繞安全頭等大事，加強(qiáng)安全思想教育，在全國(guó)“安全生產(chǎn)月”、“安全警示教育月”深入開展安全大反思、大討論和安全有獎(jiǎng)問(wèn)答、安全叮囑等系列活動(dòng)，營(yíng)造出全員講安全、抓安全、保安全的良好氛圍；推進(jìn)安全文化建設(shè)，規(guī)范班前禮儀，成功承辦了公司班前安全思想教育現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，展示了峻德煤礦班前安全思想教育成果；加強(qiáng)安全培訓(xùn)。實(shí)施煤礦“1573”安全素質(zhì)提升法，提升職工安全素質(zhì)和企業(yè)安全治理能力，下發(fā)答題卡1100張。全面推行崗位安全必知必會(huì)“明白卡”，制作“明白卡”3374張，內(nèi)容涉及105個(gè)工種，使職工知風(fēng)險(xiǎn)、明責(zé)任、會(huì)應(yīng)急，筑牢安全生產(chǎn)第一道防線。加強(qiáng)四級(jí)培訓(xùn)，一年來(lái)，完成其他從業(yè)人員培(復(fù))訓(xùn)148期，培（復(fù)）訓(xùn)2562人，礦被公司評(píng)為安全培訓(xùn)先進(jìn)單位；保持“破兩關(guān)、兩從嚴(yán)”高壓態(tài)勢(shì)，查處違章511起，處罰598人次。圍繞生產(chǎn)核心任務(wù)。發(fā)揮黨委在全面推進(jìn)采煤工作面全過(guò)程災(zāi)害風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控思想引領(lǐng)和監(jiān)督保證作用，科學(xué)釋放安全經(jīng)濟(jì)產(chǎn)能。圍繞經(jīng)營(yíng)管理主題。加強(qiáng)設(shè)備物資閉合管控，引導(dǎo)干部職工加強(qiáng)管理，深挖內(nèi)潛，開源節(jié)流。通過(guò)強(qiáng)化煤質(zhì)全過(guò)程管理，提高煤炭綜合熱值。

這個(gè)礦黨委把關(guān)注民生作為一項(xiàng)重要工作來(lái)抓。開展對(duì)通勤車、職工浴池等后勤保障職工代表視察活動(dòng)，查出問(wèn)題47條，全部落實(shí)整改；開展為一線職工辦實(shí)事活動(dòng)，一年來(lái)，為職工發(fā)放生日蛋糕904份，生日紅包19.2萬(wàn)元，為87名退休人員發(fā)放退休榮譽(yù)金7.06萬(wàn)元；積極開展崗位練兵技術(shù)比武、拔河賽等活動(dòng)，提高了職工業(yè)務(wù)素質(zhì)，豐富了職工業(yè)余文化生活；開展幫助困難職工及“金秋助學(xué)”活動(dòng)，發(fā)放各類救助金共計(jì)40余萬(wàn)元，救助困難職工387人次，為74名參加高考的礦工子女每人資助1000元，切實(shí)保證了職工隊(duì)伍穩(wěn)定。