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韓福生作總結講話 張秉德作工作報告

鶴崗礦業(yè)公司召開三屆一次職工代表大會

本報訊 1月10日,鶴崗礦業(yè)公司三屆一次職工代表大會在鶴礦賓館召開。會議的主要任務是:以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,以學習貫徹省委十三屆七次全會暨省委經(jīng)濟工作會議精神為引領,全面落實集團工作會議精神,堅持“夯基礎、上標準、抓長遠、促發(fā)展”工作總基調(diào),統(tǒng)一思想,凝心聚力,團結帶領公司廣大干部職工,為加快建設新時代現(xiàn)代化新鶴礦貢獻力量。

 446名職工代表參加了會議。

上午9時20分許,大會在莊嚴的《國歌》聲中開幕。

大會由公司黨委委員、礦區(qū)工會主席孫佳川主持。

公司黨委副書記、副董事長、總經(jīng)理張秉德在會上作了題為《全心全意依靠職工群眾,勇毅前行,進取實干,合智合力開創(chuàng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展新局面》的工作報告。《報告》總結了2024年基本工作,分析了企業(yè)面臨的形勢和任務,并對2025年工作做了安排部署。

《報告》指出,2024年,在集團黨委、集團的正確領導下,公司上下積極克服資源萎縮、事故影響、資金緊張等多重壓力,堅持“安全是基石、接續(xù)是核心、治災是關鍵、現(xiàn)場是重點、經(jīng)濟是命脈”的工作思路,通過鞏固、調(diào)整、完善、提升等系列舉措,保證了企業(yè)整體工作有序運行、回穩(wěn)向好。主要體現(xiàn)在:從嚴安全管控,切實加強安全基礎建設;狠抓接續(xù)準備工作,科學釋放安全經(jīng)濟產(chǎn)能;推進改革深化提升行動,持續(xù)激發(fā)企業(yè)內(nèi)生動力;實施降本增效戰(zhàn)略,提升整體經(jīng)營運行質(zhì)量;加快轉型發(fā)展步伐,逐步做優(yōu)做強非煤產(chǎn)業(yè);實施“紅色領航工程”,全力保持礦區(qū)和諧穩(wěn)定等六個方面。

《報告》指出,2025年是我國全面深化改革的開局之年,也是“十四五”規(guī)劃的收官之年。縱觀企業(yè)內(nèi)外部發(fā)展形勢,可以概括為困難與希望同在,挑戰(zhàn)與機遇并存。困難和挑戰(zhàn)主要來自于外部形勢變化和自身固有問題。希望和機遇主要得益于國家宏觀調(diào)控和自身積累積淀。

《報告》強調(diào),2025年工作總的要求是:堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入貫徹黨的二十大和二十屆二中、三中全會精神,全面落實集團年度工作會議總體部署,以夯基礎、上標準、抓長遠、促發(fā)展為工作主線,以保安全、穩(wěn)產(chǎn)量、降成本、提效益為主攻方向,以強科技、抓接續(xù)、推改革為重要支撐,以堅持黨的領導、加強黨的建設為引領保證,加快非煤產(chǎn)業(yè)升級創(chuàng)效,不斷提高職工滿意度和幸福指數(shù),合智合力開創(chuàng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展新局面。

《報告》圍繞全面完成2025年工作目標,提出了堅持“一個中心”,實現(xiàn)“兩個確保”,抓實“六項工作”的工作思路和措施。

堅持“一個中心”:就是堅持以經(jīng)濟效益為中心,聚焦安全生產(chǎn)、深化改革、經(jīng)營管理等各個領域,積極探索提質(zhì)增效的方式方法,著力破解發(fā)展質(zhì)量不高、經(jīng)濟效益不優(yōu)等突出矛盾和問題,通過優(yōu)化結構、提高質(zhì)量、增強實力,推進企業(yè)實現(xiàn)內(nèi)涵式增長和整體效益穩(wěn)步提升。

實現(xiàn)“兩個確保”:一是確保安全。深入貫徹落實黨和國家的安全生產(chǎn)方針,健全完善安全治理體系,強勢推進“破兩關、兩從嚴”,強化災害防治、質(zhì)量達標、教育培訓、監(jiān)督監(jiān)管和責任落實,確保實現(xiàn)安全生產(chǎn)。二是確保穩(wěn)定。始終葆有維護礦區(qū)穩(wěn)定的清醒和擔當,注重源頭治理化解矛盾,按照問題化解、原因查明、責任追究“三個同步”要求,落實領導干部“三訪一包”制度,確保礦區(qū)政治局面穩(wěn)定。

抓實“六項工作”:一要抓實安全治本攻堅,全力提升本質(zhì)安全水平。深入開展安全專項行動、科學防治重點災害、壓實全員安全生產(chǎn)責任制、推進安全生產(chǎn)標準化建設、提升安全監(jiān)管質(zhì)效、強化依法依規(guī)培訓;二要抓實接續(xù)準備工程,推進煤炭主業(yè)穩(wěn)產(chǎn)增效。開展“接續(xù)攻堅年”活動、積極推廣應用“四新”、全面加強“四化”建設、確保工作面達產(chǎn)穩(wěn)產(chǎn);三要抓實改革深化提升,圓滿完成改革目標任務。全力兌現(xiàn)改革任務、推進公司治理機制現(xiàn)代化、深化機構編制改革、深化三項制度改革;四要抓實經(jīng)營管理質(zhì)效,促進經(jīng)濟運行穩(wěn)中有升。深化降本增效舉措、全面管控資金風險、全面開展治虧攻堅行動、強化依法合規(guī)管理、爭創(chuàng)產(chǎn)品最佳效益;五要抓實非煤產(chǎn)業(yè)發(fā)展,推動創(chuàng)效水平持續(xù)增長。統(tǒng)籌推動項目建設、推進能源綜合利用、堅持綠色低碳發(fā)展、提升非煤產(chǎn)業(yè)創(chuàng)效水平;六要抓實和諧礦區(qū)建設,維護企業(yè)政治局面穩(wěn)定。推進黨建與中心工作深度融合、加強技能人才隊伍建設、深化勤廉鶴礦建設、加強信訪穩(wěn)定工作、全力保障和改善民生。

公司黨委委員、副總經(jīng)理鮑衍勝作了三屆一次職工代表大會《提案解答報告》。

基層單位遞交了2025年度工作目標責任狀。

出席會議的代表表決通過了鶴崗礦業(yè)公司三屆一次職工代表大會企業(yè)管理委員會成員名單、民主評議領導干部委員會成員名單、職工代表視察委員會成員名單和大會決議。

公司黨委書記、董事長韓福生在會上作了題為《堅定發(fā)展自信,勇于擔當作為,努力創(chuàng)造經(jīng)得起歷史和實踐檢驗的新業(yè)績》的總結講話。他代表公司黨委、公司向大會的成功召開表示熱烈祝賀,向一年來與企業(yè)同舟共濟、砥礪奮進的廣大干部職工及家屬,致以崇高敬意和衷心感謝。

韓福生指出,正確認識面臨的形勢任務是做好2025年工作的重要前提。面對2025年的形勢任務,公司上下要有理性分析、正確把握,既要把問題估計足,又不能被困難所嚇倒,既要有危機感、緊迫感,更要有戰(zhàn)勝困難的信心和勇氣。我們要堅信,只要立足實際、勇于實踐、敢于攻堅,難點就能變亮點,只要解放思想、堅定信心、迎難而上,壓力就能變動力。

韓福生強調(diào),準確把握確定的目標方向是做好2025年工作的核心關鍵。全體干部職工要堅定發(fā)展信心,勇于擔當作為,用堅定不移的信念、堅決果斷的行動,把任務變?yōu)槌晒涯繕俗優(yōu)楝F(xiàn)實。要突出理念重塑重點,全力扭轉安全生產(chǎn)被動局面。切實把安全作為一切工作的首要前提,抓實安全生產(chǎn)標準化建設,強化正面引領,全力營造比學趕超氛圍,以先進帶落后,切實提高安全生產(chǎn)標準化建設水平。要突出生產(chǎn)準備重點,全力扭轉接續(xù)緊張被動局面。公司上下必須把生產(chǎn)接續(xù)放在更加優(yōu)先、更加突出的位置,加大設備投入,強化人員配備,堅決打贏打勝生產(chǎn)接續(xù)緊張翻身仗,為企業(yè)當期穩(wěn)規(guī)模、長遠做強做優(yōu)做大奠定基礎。要突出經(jīng)營創(chuàng)效重點,全力扭轉成本居高不下被動局面。堅持一切成本皆可控理念,持續(xù)深化安全技術經(jīng)濟一體化,從源頭上降低成本。堅持經(jīng)濟運行分析例會和經(jīng)營考核制度,確保各項經(jīng)營管理舉措高效落實。牢固樹立過緊日子思想,全方位降低無效能源消耗。充分調(diào)動廣大職工的主觀能動性,形成全員挖潛力、降成本、創(chuàng)效益的良好氛圍。

韓福生強調(diào),充分發(fā)揮黨建工作引領和保障作用是做好2025年工作的根本保證。企業(yè)實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展,必須牢固樹立“治企先治黨,辦好企業(yè)必須建好黨”的治企思想,全面發(fā)揮黨委“把方向、管大局、保落實”領導作用。要強化思想引領和保障。圍繞企業(yè)發(fā)展成果、發(fā)展目標、發(fā)展愿景,開展有針對性的形勢任務教育,進一步匯聚砥礪奮進、協(xié)同攻堅的強大合力。要強化組織引領和保障。深入實施“紅色領航工程”,進一步創(chuàng)新黨建工作方式方法,切實將黨建工作深度融合到生產(chǎn)經(jīng)營全過程,以企業(yè)改革發(fā)展成果檢驗黨組織工作成效。要強化人才引領和保障。堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄龋茖W選人用人,積極引才育才,加大優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)選拔力度,努力打造一支年齡、經(jīng)歷、知識、專長相互補充、結構合理的干部人才隊伍。要強化作風引領和保障。要持續(xù)鞏固黨紀學習教育成果,持之以恒糾治“四風”,嚴肅查處侵害企業(yè)和職工利益行為,全面營造風清氣正的政治生態(tài)。要強化目標引領和保障。牢固樹立以職工為中心的發(fā)展理念,持續(xù)開展“我為職工辦實事”活動,切實解決職工關心的利益問題,讓職工充分享受企業(yè)改革發(fā)展成果,不斷提高職工獲得感、幸福感和安全感。

韓福生強調(diào),把握機遇,尤須勇往直前;戰(zhàn)勝挑戰(zhàn),呼喚勇毅擔當。只要我們繼續(xù)保持足夠的定力和韌勁,進一步增強政治責任感、歷史使命感、發(fā)展緊迫感,拿出攻堅克難、迎難而上的勇氣擔當,直面矛盾問題不回避、鏟除頑瘴痼疾不含糊、應對風險挑戰(zhàn)不退縮,就一定能夠創(chuàng)造出經(jīng)得起歷史和實踐檢驗的新業(yè)績,迎來屬于我們鶴崗礦區(qū)更加美好的明天。

在圓滿完成各項議程后,大會在雄壯的《國際歌》聲中閉幕。