峻德礦黨委將合規(guī)管理作為企業(yè)發(fā)展的基石，全面踐行合規(guī)管理各項(xiàng)舉措，為礦井的安全生產(chǎn)與高質(zhì)量發(fā)展提供了堅(jiān)實(shí)的制度保障。

這個(gè)礦黨委組織召開專題會(huì)議，全面宣傳貫徹公司黨委、公司紀(jì)委召開的關(guān)于合規(guī)管理的會(huì)議精神，深入解讀關(guān)于煤礦安全生產(chǎn)、合規(guī)運(yùn)營(yíng)的管理辦法，讓每一位在崗職工都能深刻領(lǐng)會(huì)政策導(dǎo)向與各項(xiàng)工作要求。各業(yè)務(wù)部門、各基層單位本著務(wù)實(shí)管用的宗旨，把會(huì)議要點(diǎn)細(xì)化為具體工作任務(wù)，通過(guò)班前會(huì)、班后會(huì)進(jìn)行宣貫。經(jīng)營(yíng)辦、宣傳部制作宣傳視頻和圖板，利用廣場(chǎng)大屏幕、電子顯示屏和企務(wù)公開欄對(duì)合規(guī)管理進(jìn)行廣泛宣傳，讓每一位管理人員和職工都能清晰了解合規(guī)管理的重要性和具體操作規(guī)范、環(huán)節(jié)。

為了讓合規(guī)管理常態(tài)化、制度化，這個(gè)礦黨委根據(jù)本礦實(shí)際相繼下發(fā)了《峻德礦黨委關(guān)于開展廉潔從業(yè)主題教育活動(dòng)方案》《峻德礦考勤管理辦法》《峻德礦勞動(dòng)用工管理規(guī)定》等各項(xiàng)合規(guī)管理制度，涵蓋了安全生產(chǎn)、設(shè)備管理、人員操作、工時(shí)利用及工作紀(jì)律等方面，明確了每個(gè)崗位的職責(zé)與工作流程，為礦井的日常運(yùn)營(yíng)提供了細(xì)致、規(guī)范的指導(dǎo)。各項(xiàng)制度下發(fā)后，各系統(tǒng)、部門、單位迅速組織學(xué)習(xí)，確保每一位職工都能熟悉掌握并嚴(yán)格遵守。

為確保各項(xiàng)制度令行禁止，該礦黨委加大督導(dǎo)監(jiān)察力度，成立了以黨委書記、礦長(zhǎng)為組長(zhǎng)的督導(dǎo)小組，礦紀(jì)委、組織部牽頭，組織經(jīng)營(yíng)管理部、財(cái)務(wù)科、工資科及安全監(jiān)察處等職能部門全面開展自檢自查，他們采取專項(xiàng)檢查和情況調(diào)研兩種方式，專項(xiàng)檢查查找各系統(tǒng)、各單位管理漏洞，并監(jiān)察各崗位、各工種的違規(guī)行為，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題分門別類建立整改臺(tái)賬，明確整改責(zé)任人和時(shí)間節(jié)點(diǎn)，并按照規(guī)定進(jìn)行整改、懲處。情況調(diào)研側(cè)重于收集職工對(duì)合規(guī)管理制度的反饋和建議，督導(dǎo)小組成員定期召開推進(jìn)會(huì)議，分析解決檢查出的問(wèn)題，了解制度在執(zhí)行過(guò)程中存在的問(wèn)題，及時(shí)調(diào)整優(yōu)化，有效提高了制度的可操作性，為礦井合規(guī)運(yùn)營(yíng)提供了堅(jiān)實(shí)的制度保障。