今年以來，職工大學從合規(guī)管理體系建設、合規(guī)制度建立、合規(guī)學習培訓等多個維度系統(tǒng)發(fā)力，推動合規(guī)要求層層落地，為夯實學校發(fā)展基礎提供堅實保障。

搭建完善合規(guī)制度體系，筑牢合規(guī)管理根基。職工大學成立以校領導為組長、各部門負責人為成員的合規(guī)管理委員會，精準把握學校合規(guī)工作方向。校領導帶頭簽署合規(guī)管理承諾書，在每月合規(guī)例會上細化部署階段性合規(guī)工作任務，帶頭分析合規(guī)風險及應對措施，組織各部門完善各項制度，使學校合規(guī)工作有法可依、有規(guī)可循。在完善制度的同時，學校進一步梳理細化合規(guī)“三張清單”，嚴格按照管控流程和崗位職責，管控學校各業(yè)務領域的合規(guī)風險。

強化合規(guī)學習培訓，深入開展合規(guī)宣貫活動。為加強合規(guī)相關內(nèi)容學習，職工大學建立“合規(guī)管理委員會成員定期學習、其他部門專項學習”為核心的培訓模式。同時，以《合規(guī)管理手冊》貫宣活動為契機，全方位、逐層級組織全校教職員工學習公司合規(guī)理念，通過考試、座談會等方式，加深全體教職員工對《合規(guī)管理手冊》的理解。職工大學還通過懸掛宣傳條幅、在大屏幕滾動播放合規(guī)管理宣傳標語及理念等方式開展合規(guī)宣傳，營造“人人合規(guī)、事事合規(guī)、時時合規(guī)、處處合規(guī)”的濃厚氛圍。

下一步，職工大學將把合規(guī)意識融入教育教學的每一個細節(jié)，讓“知合規(guī)、守合規(guī)、信合規(guī)”成為全體教職員工的行為習慣，引導大家以《合規(guī)管理手冊》為框架約束自身行為，守護教育公平、保障教學質量，推動學校健康穩(wěn)定發(fā)展。