為進(jìn)一步激發(fā)職工學(xué)技術(shù)、練本領(lǐng)、強素質(zhì)的工作熱情，全面提升礦鐵運輸隊伍專業(yè)技能水平與安全作業(yè)能力，夯實礦鐵運輸安全保障根基，近日，鐵路運輸部開展崗位技術(shù)練兵活動，以實戰(zhàn)化練兵錘煉業(yè)務(wù)精兵，為公司運輸生產(chǎn)高效穩(wěn)定運行注入強勁動力。

鐵路運輸部成立了由黨政主要領(lǐng)導(dǎo)為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，由工會牽頭組織各系統(tǒng)相關(guān)部室、安全培訓(xùn)中心、基層生產(chǎn)單位組成考核小組，結(jié)合礦鐵運輸生產(chǎn)實際，制定活動方案與考核細(xì)則，立足礦鐵運輸業(yè)務(wù)實際，打破傳統(tǒng)工種界限，圍繞機電車司機、線路養(yǎng)路、信號電工等10個工種開展崗位技術(shù)練兵，實現(xiàn)主要崗位全覆蓋。技術(shù)練兵采取“理論考試+實操考核”模式，全面檢驗職工綜合業(yè)務(wù)能力。理論考核采取閉卷考試形式，內(nèi)容緊扣崗位安全操作規(guī)程、礦鐵運輸專業(yè)知識、應(yīng)急處置規(guī)范等核心要點，重點考查職工對基礎(chǔ)理論、規(guī)章制度的掌握程度。實操考核立足生產(chǎn)一線實際需求，圍繞現(xiàn)場作業(yè)設(shè)置考核項目，針對性檢驗職工設(shè)備操作、故障排查、線路檢修等實操技能水平。練兵活動對10個工種考核前三名的職工分別給予為期一年的月度專項獎勵，以此來調(diào)動全體職工參與練兵、提升技能的積極性與主動性。

鐵路運輸部將以此次技術(shù)練兵活動為契機，持續(xù)深化職工技能提升工作，常態(tài)化開展崗位練兵、技能培訓(xùn)等活動，不斷完善技能人才培養(yǎng)、選拔、激勵機制，把練兵成果轉(zhuǎn)化為保障運輸安全、提升運輸效率的實際成效，全力筑牢礦鐵運輸安全防線，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅實的運輸保障與人才支撐。