6月8日，公司首期勞模（職工）療休養(yǎng)活動正式啟動，100名療休養(yǎng)人員啟程前往公司五大連池療養(yǎng)院，開啟療休養(yǎng)之旅。礦區(qū)工會代表公司黨委、公司為勞模及家屬送行。

根據(jù)集團公司工會《關(guān)于組織開展2026年度龍煤集團勞模（職工）療養(yǎng)活動的通知》相關(guān)部署，公司黨委、公司決定6月上旬開始，分批次組織勞模及職工開展療休養(yǎng)活動。此次療休養(yǎng)人員涵蓋公司各層級勞動模范、金牌班組長、“雙十佳”安全衛(wèi)士、優(yōu)秀群監(jiān)員、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員（標兵）、優(yōu)秀黨務工作者、黨風廉政建設標兵（先進個人）、技術(shù)狀元能手、各類工匠及創(chuàng)新工作室負責人，以及長期奮戰(zhàn)在苦、臟、累、險崗位的在崗職工，重點向生產(chǎn)一線傾斜。

為扎實推進本次療休養(yǎng)工作，礦區(qū)工會統(tǒng)籌抓實各項組織保障，要求各基層工會高度重視職工療休養(yǎng)遴選工作，嚴格落實“誰選送、誰審查、誰負責”的工作原則，從嚴做好人選推薦與資格審核。礦區(qū)工會為每支療休養(yǎng)隊伍配備一名綜合素質(zhì)過硬、責任心強的工會干部全程帶隊，全權(quán)負責日常管理與全程跟蹤服務，保障各階段療休養(yǎng)活動安全有序、優(yōu)質(zhì)高效開展。

據(jù)了解，本年度療休養(yǎng)活動自2026年6月上旬啟動，計劃安排450人分批參加，單期療休養(yǎng)時長不超過6天。