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實(shí)干淬煉青春 礦山筑夢成才

——鳥山礦黨委精準(zhǔn)培育青年人才側(cè)記

隨著智能化礦井建設(shè)深入推進(jìn),“四新”技術(shù)廣泛應(yīng)用、“四化”建設(shè)提速落地,青年人才已成為礦山高質(zhì)量發(fā)展的核心支撐。作為公司新晉年輕礦井,鳥山礦黨委緊跟公司黨委、公司發(fā)展部署,將新入職大學(xué)生培育作為戰(zhàn)略重點(diǎn),通過暖心服務(wù)聚人心、精準(zhǔn)培養(yǎng)強(qiáng)能力、廣闊平臺促成長,構(gòu)建全鏈條人才培育體系,引導(dǎo)青年學(xué)子扎根礦山、實(shí)干成才,為礦井可持續(xù)發(fā)展注入強(qiáng)勁青春動能。

身著整齊工裝、規(guī)范佩戴礦燈,整裝待發(fā)的張浩然,是鳥山礦眾多青年技術(shù)骨干中的優(yōu)秀代表。作為2024年入職的大學(xué)生,他扎根井下生產(chǎn)一線,主動投身地質(zhì)技術(shù)難題攻關(guān)。憑借腳踏實(shí)地的鉆研與現(xiàn)場實(shí)踐積累,他快速完成崗位蛻變,如今已獨(dú)當(dāng)一面,成為崗位上表現(xiàn)亮眼的青年技術(shù)骨干。

談及入職以來的成長變化,鳥山礦地測大隊(duì)技術(shù)員張浩然深有感觸:“畢業(yè)參加工作兩年多來,我先后接觸并熟練掌握了井下物探、地質(zhì)預(yù)報(bào)以及提報(bào)各種地質(zhì)說明書等工作。扎根地質(zhì)崗位的這段經(jīng)歷,讓我徹底褪去了學(xué)生的青澀,成長為一名合格的礦山地質(zhì)工作者。”

青年大學(xué)生是企業(yè)發(fā)展核心支撐,更是高質(zhì)量發(fā)展的動力源泉。長期以來,公司高度重視青年人才梯隊(duì)建設(shè),深化與黑龍江科技大學(xué)龍煤學(xué)院校企合作,為公司定向輸送優(yōu)質(zhì)大學(xué)生。作為公司最年輕的礦井,鳥山礦黨委嚴(yán)格落實(shí)大學(xué)生培養(yǎng)規(guī)劃,全方位關(guān)心青年思想動態(tài)、工作進(jìn)展與生活保障,全面落實(shí)“拎包入住”暖心舉措,讓大學(xué)生切身感受到礦區(qū)溫度,持續(xù)提升崗位歸屬感與企業(yè)認(rèn)同感。

“針對新入職大學(xué)生,礦上始終堅(jiān)持暖心服務(wù)、靠前保障。通過提前整理布置宿舍,配齊床品、家電及生活用品,統(tǒng)籌做好食宿后勤工作,用心用情解決青年職工的生活難題,讓大家安心扎根、踏實(shí)干事。”鳥山礦黨群工作部副部長張然對記者介紹說。

為助推大學(xué)生快速成長成才,這個(gè)礦黨委量身定制專項(xiàng)培養(yǎng)方案。全面推行導(dǎo)師帶徒,結(jié)合大學(xué)生專業(yè)特長與崗位履職需求,擇優(yōu)挑選業(yè)務(wù)精湛、經(jīng)驗(yàn)豐富的“老師傅”擔(dān)任專屬導(dǎo)師,推行“一人一策”定制化培養(yǎng)模式,推動青年人才實(shí)現(xiàn)從校園到崗位、從理論到實(shí)戰(zhàn)的無縫銜接。

鳥山礦開拓區(qū)技術(shù)員袁浩然對此深有體會:“礦上為我們量身打造的培養(yǎng)計(jì)劃特別貼合青年成長實(shí)際,結(jié)對導(dǎo)師手把手教學(xué)、面對面解惑,耐心指導(dǎo)我們將書本理論知識與井下實(shí)操深度融合,有效幫助我們適應(yīng)崗位,更好地融入礦山。”

在此基礎(chǔ)上,鳥山礦黨委創(chuàng)新人才培育模式,推行大學(xué)生兼任各區(qū)、科小隊(duì)副隊(duì)長培養(yǎng)機(jī)制,打破單一技術(shù)培養(yǎng)的局限。引導(dǎo)青年人才在夯實(shí)專業(yè)技能的基礎(chǔ)上,深度參與井下生產(chǎn)組織、現(xiàn)場管理、班組建設(shè)等重點(diǎn)工作,在一線積累管理經(jīng)驗(yàn)、補(bǔ)齊能力短板,全面提升技術(shù)水平與綜合管理素養(yǎng),著力鍛造懂技術(shù)、會生產(chǎn)、善管理的復(fù)合型青年人才隊(duì)伍。

鳥山礦運(yùn)輸區(qū)區(qū)長王磊表示:“我們通過大學(xué)生兼任基層管理崗位,讓大學(xué)生貼近生產(chǎn)、扎根現(xiàn)場,在實(shí)戰(zhàn)中熟悉作業(yè)流程、掌握實(shí)操技巧、積累工作經(jīng)驗(yàn)。通過全方位、多維度的崗位歷練,全面錘煉青年職工綜合素養(yǎng),為礦井長遠(yuǎn)高質(zhì)量發(fā)展儲備優(yōu)質(zhì)的后備人才力量。”

2023年至今,先后有14名大學(xué)生陸續(xù)加入鳥山礦,為礦井高質(zhì)量發(fā)展注入鮮活新生力量。如今,這批青年人才已扎根采煤、掘進(jìn)、機(jī)電、運(yùn)輸、地質(zhì)測量等核心崗位,奮戰(zhàn)在安全生產(chǎn)、技術(shù)攻關(guān)、創(chuàng)新創(chuàng)效一線,立足本職,以實(shí)干扛起責(zé)任,用奮斗綻放青春風(fēng)采。