為充分轉化運用青年職工隊伍專項調研工作成果，搭建青年人才與公司領導面對面交流的平臺，傾聽青年心聲、凝聚青年共識、激發青年活力，7月28日，公司黨委在益新礦召開青年人才座談會。

公司黨委副書記孫佳川出席座談會并講話。他指出，本次參會青年代表以2000年及以后出生的青年職工為主，分別來自采掘、選煤、供電等一線崗位。大家結合本職分享工作感悟、暢談發展規劃，多名外地青年主動選擇留在礦區，對企業發展充滿認同感。企業常態化開展多崗位輪崗鍛煉，一線技術崗位待遇穩定，為青年積累經驗、穩定生活提供了有力支撐。

孫佳川希望青年職工代表要深入了解企業厚重發展歷史，堅定扎根礦山的理想。當前煤炭市場持續回暖，精煤價格穩步提升，企業經營態勢持續向好。青年是企業發展的核心力量，只有扎根一線踏實歷練才能成才，工作實績突出的青年將獲得重點培養、優先鍛煉。

孫佳川要求各級黨組織抓實青年培養工作，搭建多元化成長平臺，同步做好青年生活服務與業務提升，引導青年鉆研采掘、瓦斯治理、頂板管控等專業技能，成長為一專多能的復合型技術人才。青年職工要做好長遠職業規劃，常懷感恩之心，養成健康作息、適度社交的良好生活習慣，以飽滿的精神狀態投身到工作中。

孫佳川指出，公司黨委將持續加大青年人才培育力度，組織部、團委全程為青年成長做好服務保障。他勉勵全體青年珍惜青春時光，立足崗位勤學實干、奮勇爭先，盡快成長為企業骨干，以青春力量助推集團高質量轉型發展。

會議由公司黨委委員、組織部部長張慶龍主持，并對下步青年人才工作進行安排部署。

會前，與會人員參觀了益新礦礦史室。

公司黨委委員、宣傳部部長袁長青；公司黨委組織部、公司團委相關人員；各井工礦黨委書記、副書記；部分基層單位黨群工作部相關人員和青年代表參加會議。