物資供應部以合規管理為重要抓手，深化“破兩關、兩從嚴”工作機制，通過強化思想教育、細化責任體系、加大隱患排查、豐富培訓活動等舉措，抓實安全保供、嚴守安全生產底線，推動合規管理向縱深發展。

提升合規意識，筑牢思想防線。物資供應部將合規管理擺在首要位置，充分發揮基層黨支部戰斗堡壘作用，多措并舉強化全員安全紅線意識，結合典型事故案例開展警示教育20余場，覆蓋儲木廠、總倉庫等基層單位。通過電子屏、微信群推送警示教育影片，統一組織職工集中觀看，累計參與職工超200人次，有效防范“三違”行為，從源頭上嚴控合規風險，讓“安全先于一切”的合規理念深入人心。

健全責任體系，強化制度執行。物資供應部嚴格遵循“黨政同責、一崗雙責”原則，構建全覆蓋、無死角的合規責任網絡。黨委牽頭落實《有限空間安全管理提示函》《密集場所整治任務清單》等文件要求，將各項責任逐條細化、落實到人，保障制度落地見效。部副總以上領導帶頭組建安全生產包保小組，常態化開展專項檢查、聯合夜查工作。

深化風險防控，豐富合規活動。物資供應部豐富活動內容、創新活動載體，推動合規管理動態化、常態化開展。積極開展“查找身邊安全隱患”主題系列活動，部門主要領導為儲木廠、總倉庫全體職工開展安全宣講，副總以上領導深入一線開展安全大檢查，現場組織“安全知識有獎考問”活動。同時，聯合消防救援大隊開展消防培訓及應急演練，切實提升全員應急處置能力。

聚焦教育培訓，賦能合規能力。物資供應部將教育培訓作為合規管理長效抓手，針對不同崗位、不同群體開展定制化精準培訓。組織班組長及以上人員學習《中華人民共和國安全生產法》及專業安全管理技能，為貨車駕駛人開展交通安全法規專項培訓，依托“小紅書鶴崗安全公益課堂”普及公共安全知識。通過分層分類、精準施策的培訓模式，切實提升職工合規履職能力，營造“抓安全人人有責、守安全人人盡責”的良好氛圍。