為深入貫徹公司合規管理辦公室工作部署，厚植合規文化底蘊，近日，興安煤礦組織開展合規文化專題學習活動，堅持高位推動、全員覆蓋、學用結合，筑牢企業經營發展合規防線。

黨委領學，以上率下強引領。該礦黨委充分發揮“關鍵少數”示范作用，第一時間召開黨委理論學習中心組會議，專題學習合規理念與核心要求。礦班子成員帶頭領學、解讀“合規從高層做起”“合規人人有責”等主題內容，結合煤礦安全生產、經營管理實際開展研討交流，將合規要求納入決策流程，推動合規管理與業務工作同謀劃、同部署。領導干部以身作則、率先垂范，時時講合規、時刻踐合規，切實為全體干部職工樹標桿、作表率，杜絕學習流于形式。

全員覆蓋，班前宣講入人心。依托基層合規管理體系，各生產區隊、班組充分利用班前會時間，開展“合規知識進班組”宣講活動。圍繞崗位合規人人有責、堅守合規底線、全員主動合規、合規創造價值等內容，用“身邊事”警示“身邊人”，引導一線職工知規矩、明底線、守紀律，自覺做到不觸碰紅線、不逾越底線，推動職工思想從“要我合規”向“我要合規”“我能合規”的轉變。

學用結合，合規賦能創價值。該礦堅持學用結合、務求實效，將合規理念融入生產、經營、管理各環節，讓合規管理真正成為保障礦山安全高效生產的堅實屏障，為公司高質量發展保駕護航。